Бизнес. Деньги. Финансы. Страхование. Аудит. Маркетинг
Бланки договоров
сборник типовых договоров, образцы договоров, бланки
Новости
новости из мира бизнеса, финансов, денежных операций
Статьи
база статей по тематикам: бизнес, финансы, аудит и т.д.
Словарь
словарь бизнес-терминов, юридических терминов
Обзоры
обзоры финансовых рынков стран Европы и Запада


Основные принципы правового регулирования трудовых отношений

Дата: 11.12.2009 | Автор: Olga
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в
соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами
правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно
связанных с ними отношений признаются:

свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно
выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими
способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;
запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;

Бизнес : Основные принципы правового регулирования трудовых отношений

обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в
том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и
гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени,
предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней,
оплачиваемого ежегодного отпуска;
равенство прав и возможностей работников;
обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном
размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное
человека существование для него самого и его семьи, и не ниже
установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
обеспечение равенства возможностей работников без всякой
дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда,
квалификации и стажа работы по специальности, а также на профессиональную
подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
обеспечение права работников и работодателей на объединение для
защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать
профессиональные союзы и вступать в них;
обеспечение права работников на участие в управлении организацией в
предусмотренных законом формах;
сочетание государственного и договорного регулирования трудовых
отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
социальное партнерство, включающее право на участие работников,
работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых
отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с
исполнением им трудовых обязанностей;
установление государственных гарантий по обеспечению прав работников
и работодателей, осуществление государственного надзора и контроля за их
соблюдением;
обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и
свобод, в том числе в судебном порядке;
обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных
трудовых споров, а также права на забастовку в порядке, установленном
настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного
договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения
ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя
и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей
по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов,
содержащих нормы трудового права;
обеспечение права представителей профессиональных союзов
осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового
законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период
трудовой деятельности;
обеспечение права на обязательное социальное страхование работников.



Обзор рынкаБизнес статьиСловарь бизнес терминовБизнес новостиОбразцы договоровРынок форексОсновные принципы правового регулирования трудовых отношений


Наверх страницы ↑

Другие статьи:

Создание благоприятного психологического климата
Дом на море – выгодное приобретение
ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Жизненные ценности женщин-предпринимателей