Бизнес. Деньги. Финансы. Страхование. Аудит. Маркетинг
Авторизация
Имя пользователя :
Пароль :
Бланки договоров
сборник типовых договоров, образцы договоров, бланки
Новости
новости из мира бизнеса, финансов, денежных операций
Статьи
база статей по тематикам: бизнес, финансы, аудит и т.д.
Словарь
словарь бизнес-терминов, юридических терминов
Обзоры
обзоры финансовых рынков стран Европы и Запада


  Колонка авторов
  Юлия Карелина

Организационное обучение (Organizational learning)

Дата: 09.01.2009 | Автор: Pavel


Организационное обучение (Organizational learning) -процесс, посредством которого
индивидуумы в организации обучаются на групповой основе и применяют полученные знания и
практические навыки в работе. Традиционно считалось, что процесс видоизменяется (замедляется) с накоплением опыта (который можно измерить, например, производительностью труда), но в последнее время все более склонны рассматривать процесс в качестве независимой переменной, которая может выступать источником получения конкурентных преимуществ и которой можно управлять.







Наверх страницы ↑

Другие статьи:

Центр обработки поступающих запросов (Call center)
ИНТЕРВЬЮ ПО ТЕЛЕФОНУ
Выборка, основанная на суждении (Judgment sampling)
Программа исследования (Research design)