1.1. Начальник договорно-правового отдела относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению _________________________________. 1.2. На должность начальника договорно-правового отдела назначается специалист, имеющий высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж юридической работы не менее _________ лет. 1.3. Начальник договорно-правового отдела непосредственно подчиняется ________________________________________________________________________. (директору предприятия, иному должностному лицу) 1.4. Во время отсутствия начальника договорно-правового отдела (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. 1.5. В своей деятельности начальник договорно-правового отдела руководствуется: - законодательными и нормативными актами Российской Федерации; - методическими материалами по вопросам выполняемой работы; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя); - настоящей должностной инструкцией. 1.6. Начальник договорно-правового отдела должен знать: - законодательные и нормативные акты по всем вопросам производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия; - методические материалы по правовой деятельности; - гражданское, трудовое, финансовое, административное право; - налоговое законодательство; - экологическое законодательство; - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; - порядок систематизации, учета и содержания в контрольном состоянии правовой документации с использованием современных информационных технологий; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; - правила и нормы охраны труда.
II. Функции
На начальника договорно-правового отдела возлагаются следующие функции: 2.1. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия. 2.2. Защита правовых интересов предприятия. 2.3. Методическое руководство правовой работой на предприятии. 2.4. Консультирование работников по правовым вопросам. 2.5. ______________________________________________________________.
III. Должностные обязанности
Для выполнение возложенных на него функций начальник договорно-правового отдела обязан: 3.1. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. 3.2. Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визировать их, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов. 3.3. Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданныхна предприятии с нарушением действующего законодательства. 3.4. Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам,возникающим в деятельности предприятия, а также по проектам нормативныхактов, поступающим на отзыв предприятию. 3.5. Обеспечивать методическое руководство правовой работой напредприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок егоприменения, оказание правовой помощи структурным подразделениям впретензионной работе, подготовке и передаче необходимых материалов всудебные органы. 3.6. Представлять интересы предприятия в суде, арбитражном суде, атакже в государственных и общественных организациях при рассмотренииправовых вопросов, осуществлять ведение дел в судах общей юрисдикции и варбитражных судах. 3.7. Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров,отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий поукреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовыхотношений на предприятии. 3.8. Возглавлять работу по анализу и обобщению результатоврассмотрения претензий, судебных дел (в том числе в арбитражном суде), атакже практики заключения и исполнения хозяйственных договоров,разрабатывать предложения по улучшению контроля за соблюдением договорнойдисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков иулучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельностипредприятия. 3.9. Руководить подготовкой материалов о хищениях, растратах,недостачах, выпуске недоброкачественной продукции, нарушенииэкологического законодательства и иных правонарушениях для передачи ихследственным и судебным органам, принимать меры по возмещению ущерба,причиненного предприятию. 3.10. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий поукреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечениюсохранности имущества предприятия. 3.11. Подготавливать правовые заключения по документам о привлеченииработников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. 3.12. Участвовать в рассмотрении материалов о состоянии дебиторскойзадолженности с целью выявления долгов, требующих принудительноговзыскания, обеспечивать подготовку правовых заключений по предложениям осписании безнадежной задолженности. 3.13. Осуществлять контроль за соблюдением на предприятииустановленного законодательством порядка сертификации продукции, приемкитоваров и продукции по количеству и качеству. 3.14. Организовывать систематизированный учет, хранение, внесениепринятых изменений и дополнений в законодательные и нормативные акты,поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем,обеспечивать доступ к ним пользователей на основе применения современныхинформационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций исвязи. 3.15. Обеспечивать информирование работников предприятия одействующем законодательстве, а также организацию работы по изучениюдолжностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся ких деятельности. 3.16. Организовывать оказание юридической помощи общественныморганизациям предприятия, консультирование работников по правовымвопросам. 3.17. Руководить работниками отдела. 3.18. _____________________________________________________________. IV. Права Начальник договорно-правового отдела имеет право: 4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,касающимися его деятельности. 4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшениюдеятельности предприятия по соответствующим вопросам. 4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своейкомпетенции. 4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурныхподразделений предприятия, получать информацию и документы, необходимыедля выполнения своих должностных обязанностей. 4.5. Привлекать специалистов структурных подразделений к решениювозложенных на него задач (если это предусмотрено положениями оструктурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя). 4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав. V. Ответственность Начальник договорно-правового отдела несет ответственность: 5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, впределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельностиправонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным игражданским законодательством Российской Федерации. 5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенныхтрудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
